USN Kolaka Fasilitasi 25 Alumni Ikuti Seleksi Kerja di Bank BRI

Perbesar

KOLAKA, TRIASPOLITIKA.ID – Universitas Sembilanbelas November (USN) Kolaka memfasilitasi 25 alumninya mengikuti wawancara kerja untuk peluang menjadi karyawan Bank Rakyat Indonesia (BRI) melalui kerja sama dengan PT Prima Karya Sarana Sejahtera (PKSS) Kendari.

Kegiatan yang berlangsung di Auditorium USN Kolaka, Kamis (29/10/2026), dibuka oleh Wakil Rektor III USN Kolaka, Dr. Musnajam, S.T., M.Eng.

Program ini menjadi salah satu upaya kampus untuk menjembatani lulusan dengan dunia kerja, khususnya di sektor perbankan. Proses rekrutmen dilakukan melalui mekanisme kontrak sesuai ketentuan yang berlaku.

USN Kolaka memfasilitasi alumni agar memiliki akses terhadap peluang kerja yang sesuai dengan kompetensi dan latar belakang pendidikan mereka. Sejumlah program studi yang dinilai relevan dengan kebutuhan sektor perbankan antara lain Perbankan, Sistem Informasi, Manajemen, dan Akuntansi.

Selain wawancara kerja, kegiatan tersebut dirangkaikan dengan penandatanganan nota kesepahaman atau Memorandum of Understanding (MoU) antara USN Kolaka dan PT PKSS Kendari.

Nota kesepahaman itu ditandatangani Wakil Rektor III USN Kolaka, Dr. Musnajam, dan Branch Manager PT PKSS Kendari, Fany Sahrial Rondhoni. Kerja sama tersebut ditujukan untuk memperkuat hubungan kelembagaan sekaligus memperluas akses kesempatan kerja bagi lulusan.

Melalui kemitraan dengan dunia usaha dan dunia industri, USN Kolaka berupaya meningkatkan kesiapan alumni dalam menghadapi proses rekrutmen serta kebutuhan tenaga kerja yang terus berkembang.

Ke depan, kampus juga berencana mengadakan pelatihan kerja bagi alumni melalui kolaborasi dengan Ikatan Alumni (IKA). Program tersebut diharapkan dapat meningkatkan keterampilan praktis, memperkuat kompetensi, dan membekali lulusan agar lebih siap menghadapi persaingan di pasar kerja.

Upaya ini menjadi bagian dari komitmen USN Kolaka untuk tidak hanya menghasilkan lulusan yang memiliki kemampuan akademik, tetapi juga mendukung mereka dalam memperoleh akses pekerjaan dan mengembangkan karier secara profesional.

Meski demikian, keikutsertaan dalam wawancara merupakan bagian dari proses seleksi dan tidak serta-merta menjamin peserta diterima bekerja. Hasil akhir tetap bergantung pada persyaratan dan mekanisme rekrutmen yang ditetapkan pihak terkait.(*)